Malermeister*In zur Besetzung einer Führungsposition (Bitte beachten: Stelle ist vorläufig besetzt)

Über uns:

Wir sind ein KMU mit insgesamt 12 Mitarbeitern.

  •   5 Maler & Lackierer, gelernte und qualifizierte Fachhandwerker
  •   1 Auszubildender im Malerhandwerk
  •   2 Spanndeckenmonteure, gelernte und qualifizierte Fachhandwerker
  •   4 Mitarbeiter für Administration und Kundenbetreuung

Nach gründlicher Einarbeitung teilen Sie sich die Führungsarbeit mit einem kompetenten Malermeister-Kollegen.

Unsere Schwerpunkte liegen vorwiegend auf Malerarbeiten & Putztechniken sowie Spannverkleidungen für Decken und Wände.

Darüber hinaus sind wir spezialisiert auf die Raumoptimierung in den Bereichen:

  •   AKUSTIK
  •   BELEUCHTUNG
  •   DESIGN

Ihre Aufgaben im Malerteam:

  • Koordination der Arbeiten und Projekte – Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Rechnungen.
  • Organisation der Arbeitsvorbereitung und Baustellenplanung.
  • Abstimmung der Kollegen und Durchführung von Besprechungen.
  • Koordination eingebundener Lieferanten und Partnerunternehmen.
  • Beratung und Betreuung der Kunden während der gesamten Bauphase.
  • Steuerung und Kontrolle der Material-, Mitarbeiter- und Baustellenplanung.
  • Erstellung und Verfolgung klarer und effizienter Zielvorgaben hinsichtlich Kundenzufriedenheit, Kosten-, Qualitäts- und Sicherheitsmanagement.

Ihr Profil:

  • Sie sind Maler & Lackierermeister*In, Raumausstattermeister*In oder beispielsweise (Innen-)Architekt*In.
  • Alternativ haben Sie den Gesellenbrief in einem der oben genannten Berufen mit einschlägiger Berufserfahrung als Vorarbeiter!
  • Sie sind erfahren in den Bereichen Renovierung und Sanierung und haben vertiefte handwerkliche Fähigkeiten in den Gewerken Malerarbeiten, Trockenbau / Innenausbau und Bodenbelagsarbeiten.
  • Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert, haben ein ausgeprägtes Organisationstalent und besitzen die Fähigkeit, Menschen zu motivieren.
  • Sie sind eine überzeugende, belastbare Persönlichkeit mit gewinnendem Auftritt und hoher Kundenorientierung.
  • Sie sind aufgeschlossen für mehrsprachige Kundschaft, überwiegend Deutsch & Luxemburgisch, vereinzelt aber auch Französisch & Englisch. Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Kenntnisse in den übrigen genannten Sprachen sind von Vorteil.

Ihre Vorteile:

  • Unbefristete Festanstellung mit guten Verdienstmöglichkeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten (Während der Einarbeitung sollte etwas mehr Zeitaufwand eingeplant werden)
  • Firmenfahrzeug.
  • Großer Gestaltungsfreiraum in der Akquise und Betreuung des Kundenstamms.
  • Sympathische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
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